厚生労働省は、パートなど非正規労働者の健康保険や厚生年金への加入拡大に伴う財政影響の推計をまとめた。保険料を従業員と分担する事業主の負担増は、加入要件に賃金水準や企業規模の制限を設けない場合、健康保険で２１００億円、厚生年金で３３００億円と計５千億円強に上ることを明らかにした。